07 lip 2018

PROJEKT “ŽELIM BITI MAJSTOR”

Logo projekta Želim biti majstorProjekt „Želim biti majstor“ odobren je za financiranje u okviru otvorenog poziva „Lokalne inicijative za zapošljavanje – faza III“ iz Europskog socijalnog fonda.

Vodeći partner je HOK Obrtnička komora Koprivničko-križevačke županije.

Projektni partneri su „PORA“ KKŽ, Obrtničko učilište POUKA, Obrtnička škola Koprivnica, Srednja škola „Ivan Seljanec“ Križevci i Strukovna škola Đurđevac.

Trajanje projekta je 18 mjeseci, od 14.05.2018. do 13.11.2019. godine.

Ukupna vrijednost projekta je 696.846,75 kuna.

Sufinanciranje od strane EU je 100%.

Cilj projekta je doprinijeti zapošljivosti nezaposlenih osoba i učenika na tržištu rada Koprivničko-križevačke županije. Specifični cilj je poboljšati učinkovitost provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Koprivničko-križevačke županije povečanjem motivacije nezaposlenih osoba i učenika za upise u programe obrazovanja za deficitarna obrtnička zanimanja te povećanjem interesa za cjeloživotnim učenjem.

Projektne aktivnosti uključuju motivacijske radionice za nezaposlene osobe, prezentacije deficitarnih obrtničkih zanimanja na Obrtničkom i gospodarskom sajmu u Križevcima te danima otvorenih vrata u 3 strukovne škole, prezentacije za učenike u 23 osnovne škole Koprivničko-križevačke županije, posjet učenika osnovnih škola i nezaposlenih osoba obrtničkim radionicama te radionice o cjeloživotnom učenju za učenike strukovnih škola.

Očekivani rezultati po završetku provedbe projekta: održane 3 motivacijske radionice o mogućnostima prekvalifikacije ili dokvalifikacije za deficitarna zanimanja, održane prezentacije na danima otvorenih vrata u 3 strukovne škole, održana prezentacija škola na Obrtničkom i gospodarskom sajmu, izrađene prezentacije o pojedinim deficitarnim zanimanjima i školama na DVD-u, održane radionice za učenike srednjih obrtničkih zanimanja o mogućnostima nastavka obrazovanja, uključivanju u cjeloživotno obrazovanje te mogućnostima započinjanja vlastitog posla, učinkovita provedba Strategije razvoja ljudskih potencijala, bolja informiranost stanovništva o mogućnostima obrazovanja za zanimanja potrebna na tržištu rada, jačanje suradnje između partnera, podizanje svijesti o važnosti obrazovanja i cjeloživotnog učenja zbog smanjenja rizika od dugotrajne nezaposlenosti i prijevremenog napuštanja školovanja.


POVEZANE OBJAVE:

Print Friendly, PDF & Email

Povezani članci