Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je na sjednici održanoj krajem 2021. godine usvojilo Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu.

S početkom 2022. godine su uvedene neke novosti i nove mjere u odnosu na 2021. godinu. Cilj je u mjere aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini uključiti preko 27.000 korisnika.

Najvažnije novosti koje donosi program mjera APZ u 2022. u odnosu na 2021. godinu su:

• veći iznos potpora za samozapošljavanje;
• veći iznos potpora za zapošljavanje i pripravništvo;
• širi spektar prihvatljivih ciljanih skupina korisnika s naglaskom na ranjive skupine;
• produženo trajanje potpore za pripravništvo do 24 mjeseca;
• produženo trajanje potpore za zapošljavanje do 24 mjeseca;
• administrativno rasterećenje korisnika prilikom apliciranja za mjere aktivne politike zapošljavanja;
• nove mjere.

Više informacija o navedenom možete vidjeti OVDJE.

Mjere aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini:

• Potpore za zapošljavanje;
• Potpora za zapošljavanje – zeleno/digitalno;
• Potpore za pripravništvo;
• Potpore za pripravništvo – zeleno/digitalno;
• Potpore za pripravništvo u javnim službama;
• Potpore za samozapošljavanje;
• Potpora za samozapošljavanje – zeleno/digitalno;
• Obrazovanje nezaposlenih osoba i ostalih tražitelja zaposlenja;
• Potpore za usavršavanje;
• Osposobljavanje na radnom mjestu;
• Osposobljavanje na radnom mjestu i u ustanovama za obrazovanje odraslih;
• Obrazovanje za temeljne vještine osobnog i profesionalnog razvoja;
• Javni rad;
• Stalni sezonac;
• Mobilnost radne snage – Biram Hrvatsku;
• Biram Hrvatsku – mobilnost radne snage (unutar RH);
• Potpora za proširenje poslovanja.