Brošura donosi pregled ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava potpisanih u razdoblju od lipnja 2020. do svibnja 2021. godine, a izrađena je s ciljem informiranja zainteresirane javnosti o provedbi nacionalnih strateških projekata u području obrazovanja i cjeloživotnog učenja financiranih iz Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.“ Europskoga socijalnog fonda.

Jedan od projekata koji je naveden  u brošuri je i projekt „Razvoj kompetencija kroz učenje temeljeno na radu“. Riječ je o drugoj fazi projekta Centra kompetentnosti Koprivničko-križevačke županije, koji se veže na ranije prijavljen i odobren projekt kojim će se unaprijediti  infrastruktura Centra kompetentnosti, odnosno Obrtničke škole Koprivnica te partnerske ustanove Strukovne škole Đurđevac.

Više informacija o navedenom dostupno je OVDJE.

Provedba je započela u siječnju 2021. godine, a tijekom razdoblja od 11 mjeseci, ključni/e stručnjaci i stručnjakinje isporučili su Početno izvješće, Izvješće u tijeku provedbe te Završno izvješće kao rezultat cjelokupnog procesa vrednovanja.

U ponedjeljak, 29. studenoga 2021. godine održat će se javno predstavljanje rezultata provedenog vrednovanja društvenog poduzetništva.

Javno predstavljanje, za sve zainteresirane, bit će moguće pratiti putem prijenosa uživo (live stream) na sljedećoj poveznici, a prema rasporedu u nastavku:

10:30-10:45  –   Pozdravni govor državnog tajnika g. Dragana Jelića (Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike) te direktora, g. Mladena Vojkovića, (WYG Savjetovanje d.o.o.);

10:45-12:45  –   Predstavljanje zaključaka i preporuka provedenog vrednovanja od strane stručnjaka

1. Prezentacija ključnih stručnjaka;
2. Pitanja iz publike.

Upravljačko tijelo poziva sve zainteresirane da se pridruže javnom predstavljanju putem gore navedene poveznice.

Više informacija o navedenom možete pronaći OVDJE.

U petak, 16. srpnja 2021. godine održane su sjednica Upravnog odbora i sjednica Skupštine Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Koprivničko-križevačke županije (u daljnjem tekstu: LPZ KKŽ). Uslijed epidemioloških mjera vezanih uz pandemiju virusom COVID-19, sjednica Upravnog odbora održana je u prostorijama Razvojne agencije PORE KKŽ, dok je sjednica Skupštine LPZ KKŽ održana online putem.

Sjednicama je predsjedala zamjenica LPZ KKŽ i ravnateljica Razvojne agencije PORE KKŽ Melita Birčić koja je na početku pozdravila sve prisutne članove i zahvalila im na dolasku.

Nakon održane sjednice Upravnog odbora, uslijedila je online sjednica Skupštine LPZ KKŽ na kojoj je  načelnica Sektora za tržište rada iz Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne skrbi Irena Bačelić najavila i prezentirala uspostavu vaučera za obrazovanje zaposlenih i nezaposlenih osoba. Istaknula je kako je zbog krize uzrokovane pandemijom virusa COVID-19 ubrzan proces potrebe za prilagodbom na nove tehnologije i njihovu primjenu u poslovnim procesima, a uspostavom vaučera će se osigurati preduvjeti  za poticanje cjeloživotnog učenja i stjecanja novih vještina s naglaskom na digitalne i zelene vještine. Naglasila je kako je sustav vaučera jedan od financijskih instrumenta kojim će se financirati usavršavanja zaposlenih i nezaposlenih osoba u okviru Nacionalnog plana za oporavak i otpornost (Next Generation EU), kako bi isti usvojili nove vještine, povećali zapošljivost te kako bi se na  tržištu rada uskladila ponuda i potražnja.

Nakon toga je Predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Križevci Vesna Kuterovac prezentirala stanje i kretanje evidentirane nezaposlenosti i zapošljavanja na tržištu rada Koprivničko-križevačke županije u 2020. godini i prvih 6 mjeseci 2021. godine te rezultate mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini i prvih 6 mjeseci u 2021. godine.  

Prema statističkim podacima o broju nezaposlenih osoba po županijama, Koprivničko-križevačka županija u prosincu 2020. godine nalazila se na drugom mjestu u odnosu na ostale županije s  najmanjim brojem nezaposlenih osoba odnosno udjelom od 1,5% u ukupnom broju nezaposlenih osoba u Republici Hrvatskoj. U lipnju 2021. godine Koprivničko-križevačka županija bila je druga županija po redu s najmanjim brojem nezaposlenih osoba u ukupnom broju nezaposlenih osoba u Republici Hrvatskoj. U okviru provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja HZZ-a u 2020. godini i u prvih 6 mjeseci 2021. godine uz  potpore za obrazovanje, zapošljavanje i samozapošljavanje uvedene su nove mjera za očuvanje radnih mjesta uslijed posljedica pandemije virusom COVID-19 na poslovanje poduzetnika.

U nastavku je Tihana Kraljić, voditeljica Odjela za strateško planiranje i regionalni razvoj izvijestila o procesu programiranja za novu plansku i financijsku perspektivu 2021.-2027. i budućnosti Lokalnih partnerstva za zapošljavanje. Naglasila je kako je u tijeku programiranje za Višegodišnji financijski okvir za razdoblje od 2021.-2027. te da će se u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. Lokalnom partnerstvu za zapošljavanje i dalje pružati podrška kroz nove projekte. Osim Višegodišnjeg financijskog okvira predviđen je i novi instrument EU za buduće generacije iz Nacionalnog plana za oporavak i otpornost (Next Generation EU) kroz koji će se financirati i Uspostava vaučera za obrazovanje zaposlenih i nezaposlenih osoba i tako pružati podrška Lokalnom partnerstvu za zapošljavanje.

Zapisnici s prethodne sjednice Upravnog odbora i Skupštine LPZ KKŽ jednoglasno su usvojeni.

U nastavku su članovi Skupštine LPZ KKŽ jednoglasno podržali Odluku o izboru Marine Šandor Krznarić, voditeljice Odjela za gospodarstvo i ruralni razvoj Razvojne agencije PORE KKŽ za mjesto nove tajnice Tehničkog tajništva LPZ KKŽ.

Na kraju sjednice ravnateljica Razvojne agencije PORE KKŽ Melita Birčić kao odgovorna osoba Tehničkog tajništva, a ujedno i zamjenica predsjednika Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Koprivničko-križevačke županije zahvalila je prisutnima na dolasku i izrazila zadovoljstvo dosadašnjom suradnjom svih članova LPZ KKŽ.